Conócenos

Somos el resultado de un sueño materializado, de un ideal común por satisfacer las necesidades de los maestros. Nuestro accionar se inspira en los principios y valores del cooperativismo, esmerándonos por difundir el pensamiento solidario a través del tiempo; por esto, apoyamos y acompañamos a los docentes en diferentes circunstancias, mejorando la calidad de vida de los asociados y sus familias.

Nuestra misión

Codema trabaja para mejorar la calidad de vida de sus asociados y sus familias, ofreciendo servicios de crédito, ahorro, recreación, salud, vivienda, deporte, turismo, educación y acceso a la cultura. Aporta a la comunidad recursos y actividades que contribuyen a impulsar el desarrollo sostenible. Practica, defiende y promociona los valores y los principios universales del cooperativismo.

Nuestra visión

Codema crece con seguridad y se fortalece económicamente, para cumplir con mayor eficacia sus objetivos sociales y para contribuir a liderar procesos de unidad e integración en el movimiento cooperativo, con la perspectiva de un cooperativismo auténtico, autónomo y dinámico, que sea instrumento de transformación social hacia un modelo de desarrollo gestionado por la inteligencia humana, que satisfaga las necesidades de la población sin explotación del hombre por el hombre y sin destrucción del medio ambiente.

Historia de Codema

Los primeros halitos que impulsaron el nacimiento de Codema los encontramos indudablemente en algunos movimientos sociales del orden mundial, que para la década de los años 60 contaban con una trayectoria acumulada en algo más de 100 años. La acción reivindicativa del sindicalismo y el espíritu igualitario del cooperativismo, constituían un panorama alentador para millones de trabajadores alrededor del mundo, los cuales representaron un híbrido adherido firmemente a la historia de la Cooperativa.

Para la época, un profundo inconformismo social y económico entre la clase trabajadora, dio origen a una renovada agitación sindical a la cual el magisterio no permaneció ajeno. En la capital los docentes afiliados a la Asociación Distrital de Educadores ADE, creada en julio de 1959, atravesaban una crisis producto de la represión promovida por distintas instancias gubernamentales, que incluía desde señalamientos de subversión a algunos de sus dirigentes, hasta destituciones que en oportunidades llegaron a mantenerse por espacio de varios años; pero también el magisterio vivía una división interna originada en errores de organización, sectarismos políticos y falta de trabajo en las bases.

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Alrededor de los ires y venires de la agenda sindical del magisterio, se daban los primeros pasos hacia la unificación del gremio en torno a otros proyectos colectivos que atendieran eficazmente sus intereses y necesidades más apremiantes. Así empezó a incubarse la fantástica idea de fundar una cooperativa que agrupara a todos los maestros de Bogotá.

La unidad y la solidaridad, se convirtieron, desde entonces, en dos principios cooperativos convertidos en pilares de desarrollo.

El sueño comenzó en un local bautizado con el nombre de Café el Pascal, ubicado en el costado noroccidental de la Plaza de Bolívar, frente al actual Ministerio de Justicia. Casi a diario un grupo de maestros concurrían allí a degustar una taza de tinto, uno que otro cigarrillo y a compartir las anécdotas de su cotidiana labor. A la lista infinita de temas comunes que acometían con pasión, se añadía el de sus propias incertidumbres laborales y las de sus compañeros de gremio.

Al cabo del tiempo, el ritual tertúlico terminó por instalarse en los sótanos de la Avenida Jiménez con carrera octava. El objetivo apuntaba a solucionar definitivamente las múltiples necesidades económicas originadas en los paupérrimos salarios y prestaciones estatales.

Con el posicionamiento que entonces comenzaba a tener el movimiento cooperativo con organizaciones como Uconal, Ascoop, Coopdesarrollo, Financiacoop y otras organizaciones orientadas al sector educativo, el referente más cercano a los intereses de los maestros lo constituían Canapro y la Cooperativa de Empleados de Higiene del Distrito Especial, CADHISA, a las cuales se encontraban afiliados algunos educadores.

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Finalmente, el 20 de noviembre de 1964, nació la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Magisterio de Bogotá Distrito Especial Ltda., Codema, y el 13 enero de 1965 obtuvo su Personería Jurídica, mediante la Resolución Número 02.

El 23 de abril de 1965, tuvo lugar la Asamblea Constitutiva en las instalaciones del Teatro Distrital. La Junta Provisional liderada por Jesús A. Lozano como gerente encargado, adelantó una emotiva jornada con saludos protocolarios dirigidos al presidente de la República, al señor alcalde mayor de la ciudad, al secretario de Educación y a la prensa hablada y escrita convocada allí para el evento.

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Estructura orgánica

Conoce la organización y funcionamiento de nuestra Cooperativa, compuesta por la Asamblea General, el Consejo de Administración, gerencias, organismos de control, jefaturas y comités.

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Nuestros símbolos

La bandera

Nuestra bandera adoptó los colores blanco y verde, en armonía con su significado de paz y perennidad. En el centro de la franja blanca, cuya medida duplica al verde, aparece la C con los colores del arco iris, y, dentro de ella, los tres pinos distintivos del cooperativismo.

El logo

La Cooperativa adoptó una C continua con los siete colores del arco iris y, en el centro de la C, tres pinos desiguales que, a su vez, forman la letra M de magisterio. La letra C es de cooperativismo, el arco iris significa la pluralidad que vive la Cooperativa, y los pinos significan el verdor y perennidad de su existencia.